PDF печать

Петербургская Управляющая компания «Офис-М» предлагает свой вариант решения офисного вопроса для представителей сезонного бизнеса. В мае компания запустила акцию, по условиям которой все заинтересованные бизнесмены смогут арендовать оборудованные рабочие места в деловом центре Петербурга по сниженному тарифу на летний сезон.

Поиск временного офиса на лето зачастую является серьёзной проблемой для предпринимателей, работающих в сезонных сферах, поскольку собственники предпочитают сдавать свои помещения на долгосрочной основе, а если и соглашаются на период аренды в несколько месяцев, чаще всего это приводит к повышению цены. Поэтому аренда оборудованных миниофисов (рабочих мест) в офисных центрах компании в Центральном и Петроградском районах станет для бизнесменов доступной и удобной альтернативой. Оборудованный миниофис – это отдельное рабочее место в зале open space, к которому также прилагается целый пакет услуг по офисному обслуживанию: интернет, техподдержка, пользование оргтехникой, секретарский сервис и т.д.

Заявленная стоимость аренды одного рабочего места в рамках данной акции – от 19900 рублей за все 3 месяца. Представители компании считают, что это хорошая возможность не только для сезонного бизнеса, но и для других предпринимателей, которые по разным причинам пока не обращались к формату аренды рабочих мест. Теперь  у них появится возможность своеобразного «тест-драйва» – они смогут попробовать поработать за рабочими местами в течение нескольких месяцев на выгодных условиях аренды.

PDF печать

Раньше абонементы ассоциировались у всех с занятиями спортом или какими-нибудь курсами, однако теперь этот удобный формат пришёл и в сферу коммерческой недвижимости. Речь идёт о почасовой аренде офиса – переговорных комнат или аудиторий.

Абонементы на почасовую аренду своим клиентам теперь предоставляет Управляющая компания «Офис-М», известная тем, что первой начала развивать в Петербурге альтернативные возможности аренды офиса (такие услуги как «миниофис», «офис на час» и «виртуальный офис»).

Почасовая аренда офиса востребована как малым бизнесом и начинающими предпринимателями, у которых пока нет собственного помещения, так и крупными фирмами, которым иногда удобнее провести переговоры, презентации, тренинги или собеседования на «чужой» площадке, где их ожидает удобный офис и качественный сервис. Теперь клиенты, которые пользуются переговорными комнатами и аудиториями довольно часто, смогут существенно на этом сэкономить, купив абонемент, ведь стоимость каждого часа в этом случае снижена более чем на 30%.

На данный момент компания предлагает 5 вариантов абонементов – на 10, 20, 30, 50 или 100  часов (стоимость – от 3000 рублей в месяц). По словам менеджеров «Офис-М», пока данная возможность тестируется в качестве акции, которая продлится весь май. Однако если клиентам понравится нововведение, оно обязательно займёт место среди постоянных услуг компании.

PDF печать

По данным исследования, проведенного интернет-журналом Deskmag, в среднем оборудованный офис или коворкинг-центр получает больше половины своих доходов (61%) от сдачи в аренду рабочих мест, 19% прибыли – от почасовой аренды переговорных комнат и конференц-залов, 3% – от услуги «виртуальный офис».

Коворкинг-центры зарабатывают также на организации и проведении мероприятий для внешних клиентов – в среднем от этого направления они получают 4% доходов.

PDF печать

Как сообщает портал «Вечерняя Москва», этим летом в некоторых московских парках появится много нововведений. Одним из них станут коворкинги под открытым небом. Теперь московские любители «третьих мест» в хорошую погоду смогут прийти и поработать в Измайловский парк, сад «Эрмитаж», «Сокольники» или в Нескучный сад. Свободный wi-fi, ноутбук, скамейки и зелёная лужайка – что ещё нужно творческому человеку для работы в хороший летний день?

Источник изображения:

http://ru.123rf.com/photo_7952469_dreamy-girl-with-a-laptop-in-the-park.html

PDF печать

А чем Вы занимаетесь в офисе, когда скучно? Бывает же, правда? Даже не обязательно «скучно». Но, наверно, у каждого из нас в течение рабочего дня бывают моменты, когда мозг перестаёт соображать. Это включается защитная реакция организма, который просит отдыха. В такие моменты хочется просто ненадолго отвлечься от работы и переключиться. Например, мы с коллегами называем это кодовым словом «пятиминутка»:)

Наверно, большинству на ум сейчас пришло: «захожу в любимую социальную сеть» или «смотрю забавные видео». Но не будем капитанами Очевидность! Предлагаем Вам подборку самых нестандартных и просто весёлых способов отвлечься от нагоняющей тоску офисной рутины.

О, спорт, ты – мир!

Вы наверняка видели такой момент в каком-нибудь американском кино: главный герой сидит в своём кабинете, а на стене напротив него висит обычная корзина для бумаг, которой по логике самое место под столом. Но нашему герою, как вы уже поняли, скучно на работе, вот он и развлекается, как может, представляя, что это баскетбольное кольцо и забрасывая один трёхочковый за другим. Тут подтягиваются и его менее удачливые коллеги, никто из которых в «корзину», разумеется, не попадает – вот уже и импровизированное соревнование.

Офисный баскетбол - кто сказал, что это невозможно?

Причём офисный баскетбол, как и мини-гольф, а также катание на креслах наперегонки – одни из самых очевидных вариантов возможных спортивных баталий в офисе. Некоторые пытливые умы идут гораздо дальше! Например, мне доводилось встречать на просторах интернета забавные видео соревнований клерков по академической гребле, чемпионата офиса по синхронному плаванию и даже минифутбольного матча – и всё это ребята делали отнюдь не выходя из офиса! Всё зависит только от полёта фантазии, но предупреждение – ни одно офисное кресло не должно пострадать!

Поделки

Другой вариант – вспомнить школьные уроки труда, где из любой подручной ерунды нас настойчиво учили делать человечков. Или на худой конец – зверюшек. Что ж дорогие учителя, если вы нас сейчас читаете, знайте – уроки не прошли даром! Ведь на работе нас окружает столько канцелярии – бумага, скрепки, стикеры, маркеры, текстовыделители и другие дары из службы офисной доставки. А если повезёт, это всё ещё и разноцветное – широкий простор для творчества!

Вот, например, только несколько необычных офисных поделок – таких (или примерно таких), какими заполнены и наши с вами рабочие столы!

[[Показывать как слайдшоу]]

Польза или вред?

Как всё это «безобразие» влияет на работоспособность – вопрос спорный. Если смотреть с позиции начальства, то работодатели, конечно, вряд ли будут в восторге от Ваших развлечений, ведь зарплату обычно платят за работу. Но ведь на то они и начальники, чтобы сидеть в своих шикарных кабинетах и мало знать о том, что происходит за их дверями Да и нельзя точно утверждать, что подобные развлечения негативно сказываются на эффективности Вашей работы.

Стандартные офисные стикеры отнюдь не всегда используются по прямому назначению

Любой бизнес-тренер или психолог, напротив, посоветует «труженикам офисного фронта» время от времени переключаться, искать нестандартные подходы к работе для повышения энтузиазма. И чем же офисный баскетбол или пинг-понг через ксерокс – не возможность переключиться, настроиться на позитивный лад, а потом с новыми силами взяться за дело? Что-то мне подсказывает, что это принесёт уж точно не меньшую результативность, чем если бы в это время сотрудники с умным видом изображали кипучую деятельность, на самом деле просто глядя в пустой монитор. Главное, чтобы ксерокс и прочая офисная утварь остались в итоге в целости и сохранности.

Кто знает, может быть, даже сам шеф не такой уж непробиваемый… И в редчайшие минуты отдыха, там, за плотно закрытой дверью роскошного кабинета, он вовсе не штудирует новые книжки по бизнесу или не мониторит деятельность конкурентов, а тихо-мирно играет в настольный футбол с помощью подручной канцелярии – благо, директорский стол вполне себе тянет по габаритам на прототип футбольного поля:)

Возможно, не самое ответственное в мире отношение к работе (хотя вряяяд ли), может, творческий склад характера (вот это уже ближе к правде), а может – простая логика и личный опыт, но что-то из этого подсказывает мне, что нет ничего плохого в том, если иногда, в минуты, когда работоспособность падает куда-то ниже нуля, Вы находите себе какое-нибудь развлечение в офисе, чтобы просто «перезагрузиться». Ведь хорошее настроение и заряд позитива ещё ни на кого плохо не влияли – напротив, отвлечётесь сами, возможно, повеселите и коллег, и с новыми силами и энтузиазмом – за работу! Главное – не «переусердствуйте» с развлечениями, ведь, как известно, делу – время, потехе – час. Так что смело отвлекаемся, шутим, играем на работе не больше одного часа в день!

Источники изображений:

http://doseng.org/2007/10/20/podelki-iz-ofisnykh-skrepok.html

http://funtema.ru/blog/creative/4588.html

http://www.sarov.ws/netnews.html?op=view&id=417&page=4

http://domovenok.kz/2009/06/21/ofisnyj-basketbol/

http://www.podelki.lifemammy.ru/podelki-iz-bumagi-svoimi-rukami/

http://www.rb.ru/imgsmall/20080620164909.jpg

PDF печать

По данным информационного агентства «Актуально», в июне в Екатеринбурге, вслед за Москвой и Петербургом, откроется заведение нового и актуального формата – коворкинг-кафе. Поскольку основной его аудиторией станут люди, у которых нет собственного офиса, а также фрилансеры, авторы проекта так и назвали свой коворкинг – Freelancе cafe.

Помещение площадью 173 кв.м., которое будет вмещать до 50-60 человек, сейчас находится на стадии ремонта. Схема работы предполагается практически такая же, как и в других коворкинг-кафе – оплачиваться будет именно столики и проведенное здесь время. Причём тарифы будут различаться в зависимости от времени суток и дня недели, однако в среднем цена за столик составит от 100 до 400 руб.

По словам организаторов Freelancе cafe, для удобства посетителей каждый столик будет ограждён специальными ширмами, которые позволят работать в более спокойной обстановке. Кроме того, столы можно объединять, если это понадобится для проведения больших встреч или презентаций. Также в кафе предусмотрены переговорная комната и зал для неформальных встреч. У фрилансеров будет возможность пользоваться безлимитным интернетом, оргтехникой и проектором. Помимо всего этого будет и обычная карта меню, поэтому при желании бизнесмены смогут здесь же пообедать или поужинать.

Источник изображения: http://aktualno.ru/view/sverdlovsk/business/5684

PDF печать

По информации mk.ru, на московских вокзалах в ближайшее время будут появляться так называемые «экспресс-офисы», где можно будет арендовать рабочее место от нескольких часов до несколько недель. Первый такой офис уже открылся на Павелецком вокзале, следующий по плану – Савеловский.

По словам руководителя проекта Константина Королёва, эта идея признана столичными властями очень перспективной, поскольку она рассчитана не только на командированных в столицу бизнесменов, которым нужно место для работы, но и на начинающих предпринимателей, которым не нужен офис на постоянной основе, поэтому они также смогут воспользоваться услугой аренды рабочих мест. Заявленный тариф рабочего места  – 600 руб. в день (с 8-00 до 22-00), в стоимость входит непосредственно рабочее место, доступ к оргтехнике, городскому телефону, интернет.

Источник изображения: http://www.neonlabs.info/2447-na_moskovskih_vokzalah_mozhno_snyat_ofis_na_sutki.html

PDF печать

В Петербурге появилось новое «третье место», т.е. площадка, где творческие и креативные люди могут не только поработать, но и пообщаться с единомышленниками или просто отдохнуть и приятно провести время не в офисе и не дома (два первых места). Причём создатели нового проекта – супердевушки Эльнара Петрова и Светлана Хорошева-Романович – отталкиваясь от общей концепции «third place», так и назвали своё коворкинг-кафе – «Третье место», сообщает cityspb.ru.

«Третье-место» уже принимает первых посетителей по адресу ул. Марата, д. 57. В коворкинг-кафе есть два больших зала вместительностью до 80 человек с необычным ярким интерьером в бело-розово-бирюзовых цветах. На данный момент заведение работает в двух форматах – как непосредственно «третье место» (по тарифу 99 руб. в час с бесплатными чаем, кофе и различными снэками) и как кафе с русской и европейской кухней (оплата согласно карте меню).

Источник изображения: http://www.cityspb.ru/blog-539583/0/

PDF печать

Сейчас многие пророчат недолгую жизнь двум явлениям – офисам и бумажной прессе. Разговоры и споры вокруг их будущего не умолкают ни на минуту.  А что думают об этом люди, работающие в журнале, который посвящен офисной жизни? Мы узнали мнение главного редактора Office Magazine Елены Козловой.

- Елена, расскажите о проекте Office Magazine. О чем он призван рассказать читателям?

Так уж случилось, что большинство из нас основную часть жизни проводит в офисе.  И не важно опен-спейс это или личный кабинет с большим кожаным креслом (хотя последнее, безусловно, приятнее). Все, что не достается офису, тратится на семью, развлечения, спорт, еду и сон. Однако, о том, где стоит провести вечер, куда поехать отдыхать, как быстро похудеть, написаны гигабайты текстов. Времени с девяти до пяти будто бы не существует. Думаю, бессмысленным, а потому не существующим оно кажется исключительно тем, кто не любит то, что делает. Наши читатели к таким, надеюсь, не относятся. Мы хотим, чтобы они получали от работы еще большее удовольствие: проводили бизнес-день в удобных офисах, а бизнес-ланч в уютных кафешках, не боялись трудностей, были в курсе метаморфоз трудового кодекса. И воспринимали офис не как место, где сидят и ждут зарплату, а как элемент полноценной жизни.

- Кому интересна сегодня офисная тематика? Кто основная аудитория вашего журнала?

Женщины от 20 до 40. Именно они работают сегодня в офисах. Не верите – зайдите в любой бизнес-центр, убедитесь. Чтобы ежедневно функционировать в жестком графике, следить за гардеробом, флиртовать с коллегой, получать второе высшее, ложиться спать в три часа ночи, а в 9 утра бодро вещать на совещаниях, нужны несгибаемая воля и дисциплина. Поэтому офис в традиционном понимании –  скорее женская история. По крайней мере, в нашей стране. Мужчины в гораздо меньшей степени

Главный редактор Office Magazine Елена Козлова

готовы работать на дядю и чаще выбирают  ипостась вольного художника или открывают собственный бизнес.

Что вы вкладываете в понятие «интересный материал»?

В первую очередь, это не должна быть компиляция – надерганные из сети факты, часто абсурдные и непроверенные. Во-вторых, обязательно нужна оценка автора, его позиция по отношению к тому, о чем он пишет. В-третьих, в основе материала всегда хочется видеть какую-то реальную историю живого человека. Потому что мы живем в очень социальное время, когда нет ничего более важного, чем личность. И человеку, работающему в офисе, есть о чем рассказать. Мир ведь не состоит из богатых и знаменитых, как бы нас не пытался переубедить ТВ и глянец. В мире живут обычные люди, о них и про них тоже стоит писать.

-  Где черпаете сюжеты?

В рядовых офисах, в том числе нашем, блогах, форумах. Плюс, у OFM есть группы в соцсетях, где мы проводим опросы, общаемся с существующими и потенциальными читателями.

Есть ли какие-нибудь знаковые российские или западные медиа-проекты, на которые вы ориентируетесь и равняетесь в своей деятельности?

Безусловно. Это и популярные бизнес-порталы (Slon.ru, Bfm.ru), правда рассчитаны они в основном на мужскую аудиторию, и более социальные – Bg.ru, Snob.ru,. Здорово, что за десять минут можно промониторить последние новости в неискаженном их виде, без субъективных оценок. Что собрали талантливых авторов, колумнистов, экспертов, которые о серьезном пишут без занудства. Динамичнее, чем Интернет, пока ничего не придумали, и за ним сложно угнаться.

-  Какие качества, на ваш взгляд, являются самыми главными для журналиста? С какими людьми вы бы точно не стали работать?

Внутренняя свобода, ироничный взгляд на вещи, аналитический склад ума, интерес к жизни. Все. Человек с таким «хромосомным набором» просто не сможет не замечать очевидного и не пытаться это исследовать, пусть и самым вероломным образом. Мне противно работать с теми, кто приходит на работу отсидеться до вечера. И удивляют некоторые блогеры, которые мнят себя журналистами. Они не понимают, что ЖЖ – это про тебя. А журналистика – это про других.

- Как у главного редактора у вас, наверняка, всегда есть планы по усовершенствованию журнала. Поделитесь или это станет сюрпризом?

В первую очередь, мы будем развивать наш Интернет-ресурс, в идеале хотелось бы стать универсальным медиа-сервисом для всех, кто трудится в офисе, ищет работу, столкнулся с психологическими или юридическими проблемами. В любом деле главное – быть полезным людям.

- Сейчас в моде фриланс и всё больше людей стремятся к освобождению от «офисного рабства», как это принято называть. Влияет ли эта тенденция на ваше издание, на темы, которые вы освещаете?

Конечно, влияет, потому что тенденция действительно есть, и странно от нее отмахиваться. В отношении экономии денег и времени работодателя и сотрудника, фриланс – прекрасный вариант. Причем, домашний офис – это не обязательно подъем в час дня и срыв сроков, как думают многие боссы. Выросло поколение людей, которым вовсе не обязательно работать из-под палки и которые вполне могут нести ответственность за то, что делают. Кроме того, все больше компаний проявляют интерес к коворкингу, «хот дескингу», «офисам на час», и не писать об этом мы не можем. Более того, мы это поддерживаем. Хочется, чтобы такое явление как «офисное рабство» ушло в прошлое.

- Как будет меняться офис в будущем, по вашему мнению?

Прогрессивные  компании будут все дальше уходить от традиционного офиса, потому что уже сегодня следуют модному эко-тренду и стараются экономить. Не будет офиса – не будет аренды, оргтехники, раздутых зарплат и пробок. Гораздо проще и приятнее общаться по скайпу и совещаться в кафе.  Остается дождаться, когда в России так же, как, например, в Штатах, все документы, высылаемые по почте, станут считаться оригиналами.

- И еще один прогноз. Каким, по-вашему, будет рынок СМИ через 5-7 лет? Видите ли вы некие горизонты существования традиционных бумажных изданий?

За 5-7 лет с ними ничего глобального не случится. Да, сегодня почти все печатные издания имеют интернет-версии и цифровые аналоги. Однако это не отменяет оригиналов. Особенно это касается культовых журналов и многотиражных газет. Закрытия первых не произойдет, пока такие же культовые бренды не перестанут размещать в глянце рекламу. Возможны рокировки, но изжить глянец в принципе за такой короткий срок, на мой взгляд, невозможно. Потому что это индустрия, как кино или фэшн. Что касается газет, думаю, их все в скором времени можно будет читать в метро на смартфонах. В Москве, в Санкт-Петербурге. Но не в России. Потому что для провинции «Первый канал» и «Комсомолка» – почти ориентиры в жизни.

Спасибо за интервью!

]]> http://www.office-m.ru/blog/ofisy-i-pechatnye-smi-byt-ili-ne-byt-intervyu-s-glavnym-redaktorom-office-magazine/feed/ 0 http://www.office-m.ru/blog/18-04-v-germanii-coworking-priobretaet-novuyu-formu-%e2%80%93-coliving/ http://www.office-m.ru/blog/18-04-v-germanii-coworking-priobretaet-novuyu-formu-%e2%80%93-coliving/#comments Wed, 18 Apr 2012 12:53:01 +0000 nastya http://www.office-m.ru/blog/?p=9891 18.04. В Германии coworking приобретает новую форму – coliving обновление в блог: В городе N, в офисе М

18.04. В Германии coworking приобретает новую форму – coliving обновление в блог: В городе N, в офисе М

PDF печать

Согласно данным Федерального статистического ведомства Германии, за последние 15 лет почти вдвое увеличилось число специалистов, которые работают без привязки к одному или нескольким работодателям. Это типичные фрилансеры – представители мобильного бизнес-поколения, которые могут менять места работы регулярно, переезжая для разных проектов из города в город.

Однако если ранее фрилансеры вполне обходились коворкингами – общими офисами со всеми удобствами для работы, то сейчас мысль некоторых бизнесменов пошла в этом направлении дальше. Рассудив, что не всегда рентабельно снимать квартиру или останавливаться в гостинице в другом городе на несколько месяцев, немецкие фрилансеры стали организовывать так называемые coliving или бизнес-коммуналки.

Средняя цена аренды комнаты в коливинге – от 600 до 1000 евро в месяц. В эту сумму включены оплата интернета и услуг уборщицы. При этом большим плюсом является то, что не нужно платить агентские комиссии за посредничество. Пространство, как правило, организовано в нейтральном стиле, но с яркими вдохновляющими деталями. Также предусмотрены комната отдыха и тренажёрный зал.

Как и в коворкингах, одним из преимуществ бизнес-коммуналок фрилансеры считают возможность обзавестись полезными знакомствами и контактами, найти единомышленников. На сегодняшний день подобные проекты уже есть Кёльне, Мюнхене, Франкфурте, coliving активно развивается по всей Германии, сообщает dw.de.

Источник изображения: http://decorica.blogspot.com/2010_03_01_archive.html

]]>